METODOLOGÍA DEL SISTEMA DE PAGO

 
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Presentación

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Metodología Sistemas de Pago

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Sistemas de Pago a Destajo

Original

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Sistema de Pago a Destajo Individual

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Sistema de Pago a Destajo Colectivo (incluye tasa progresiva)

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Sistema de Pago a Destajo Indirecto

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Sistema de Pago a Destajo 1 x 1

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Sistema de Pago con Medición del Nivel de Actividad

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Sistema de Pago por Unidad Mínima de Control (UMC)

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Sistema de Pago por Indicadores Directos a la Producción y los Servicios

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Sistema de Pago por el Coeficiente Normativo de Salario Planificado por Peso de Producción Planificado

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Sistema de Pago de Producción Entregada (o Facturada) Menos Gastos (Excepto Salarios y Otros Gastos de Fuerza de Trabajo)

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Sistemas de Pago por Indicadores Específicos de la Producción o las Prestación de los Servicios

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Sistema de Pago por el Cumplimiento del Coeficiente de Disponibilidad Técnica del Parque de Equipo (CDT)

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Sistema de Pago para Trabajadores de los Grupos de Seguridad Interna que Brindan Servicios de Seguridad y Protección en Objetivos

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Sistema de Pago por el Cumplimiento del Índice de Satisfacción del Cliente

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Sistema de Pago por el Cumplimiento del Plan Mensual de Producción de la Unidad Empresarial de Base (UEB)

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Sistemas de Pago por Indicadores Generales y de Eficiencia

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Sistema de Pago por el Cumplimiento y Sobrecumplimiento de las Utilidades Acumuladas del Período de la Empresa

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Sistema de Pago por el Cumplimiento y Sobrecumplimiento Acumulado de Ingresos Totales de la Empresa

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Sistema de Pago por el Cumplimiento y Sobrecumplimiento del Plan Acumulado de las Ventas Totales de la Sumatoria de las Empresas que Conforman la Organización Superior de Dirección

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Sistema de Pago por el Cumplimiento de las Actividades Fundamentales de la Sumatorio de los Indicadores Generales y de Eficiencia de las Empresas que conforman la Organización Superior de Dirección Empresarial