METODOLOGÍA DEL SISTEMA DE PAGO
Presentación
Metodología Sistemas de Pago
Sistemas de Pago a Destajo
Original
Sistema de Pago a Destajo Individual
Sistema de Pago a Destajo Colectivo (incluye tasa progresiva)
Sistema de Pago a Destajo Indirecto
Sistema de Pago a Destajo 1 x 1
Sistema de Pago con Medición del Nivel de Actividad
Sistema de Pago por Unidad Mínima de Control (UMC)
Sistema de Pago por Indicadores Directos a la Producción y los Servicios
Sistema de Pago por el Coeficiente Normativo de Salario Planificado por Peso de Producción Planificado
Sistema de Pago de Producción Entregada (o Facturada) Menos Gastos (Excepto Salarios y Otros Gastos de Fuerza de Trabajo)
Sistemas de Pago por Indicadores Específicos de la Producción o las Prestación de los Servicios
Sistema de Pago por el Cumplimiento del Coeficiente de Disponibilidad Técnica del Parque de Equipo (CDT)
Sistema de Pago para Trabajadores de los Grupos de Seguridad Interna que Brindan Servicios de Seguridad y Protección en Objetivos
Sistema de Pago por el Cumplimiento del Índice de Satisfacción del Cliente
Sistema de Pago por el Cumplimiento del Plan Mensual de Producción de la Unidad Empresarial de Base (UEB)
Sistemas de Pago por Indicadores Generales y de Eficiencia
Sistema de Pago por el Cumplimiento y Sobrecumplimiento de las Utilidades Acumuladas del Período de la Empresa
Sistema de Pago por el Cumplimiento y Sobrecumplimiento Acumulado de Ingresos Totales de la Empresa
Sistema de Pago por el Cumplimiento y Sobrecumplimiento del Plan Acumulado de las Ventas Totales de la Sumatoria de las Empresas que Conforman la Organización Superior de Dirección
Sistema de Pago por el Cumplimiento de las Actividades Fundamentales de la Sumatorio de los Indicadores Generales y de Eficiencia de las Empresas que conforman la Organización Superior de Dirección Empresarial